男性に比べて、女性の年収は低いことが多いです。女性は結婚や出産など人生の大きなイベントにより、仕事を長期で離れなければならない場合があるからです。多くの場合、一旦仕事を離れると昇進が遠のく場合も多いです。そのため、女性は同じ時期に入社した男性社員と比べるとキャリア形成に遅れが出てしまうのです。
女性の社会進出が進んでいるとは言われていますが、それでも女性の管理職や専門職は少ないことも女性の年収が低いことの一つの要因です。女性が年収を上げていくためには、まずは今の職場でキャリアアップを目指すのも一つの方法です。意欲的に仕事に取組み、必要な資格を取得するなど自己研鑽を図ることで頑張りを認められて昇進や給与アップできる場合もありまし。
しかし、いくら頑張っても認められず、給与アップが見込めない場合は仕事に対するモチベーションも落ちてしまいます。その場合は、転職することも選択肢の一つです。自分の経験や知識を生かしてより条件の良い会社へ移り成功する場合もあります。
しかし転職にはリスクもつきものなので、なるべく今の環境を変えずに収入アップしたい場合は副業もお勧めです。携帯やパソコン一台あれば家や隙間時間でできる副業にアンケートサイトやブログやアフィリエイト、データ入力、webライティングなどがあります。大きな収入には繋がりにくいですが、お小遣い稼ぎにはなるでしょう。近年の投資ブームもあり、株式投資などでハイリターンを狙うのもお勧めです。